Ejemplo de oficio

Ejemplo de oficio 

Ejemplo #1

Ejemplo #2

Esquema de comunicación (ascendente, descendente y horizontal)

Esquema de comunicación 

(ascendente, descendente y horizontal)

Comunicación descendente

1. Es la comunicación que fluye de un nivel del grupo u organización a un nivel más bajo. Es el utilizado por los líderes de grupos y gerentes para asignar tareas, metas, dar a conocer problemas que necesitan atención, proporcionar instrucciones.

Comunicación ascendente

1. Esta comunicación fluye en forma apuesta a la anterior, es decir, de los empleados o subordinados hacia la gerencia.

Comunicación horizontal

La comunicación horizontal es aquella que se establece entre miembros de un mismo nivel jerárquico. Pueden ser entre departamentos, grupos o de forma individual, no hay presencia de autoridad y sirven para agilizar la estructura organizativa. Ese tipo de información se puede obtener a través de juntas, informes, asambleas, etc.

Diagrama de comunicación

Diagrama de comunicación

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BARBARISMOS

BARBARISMOS

Los barbarismos son las palabras mal empleadas, distorsionadas o frases sin sentido, que se encuentran en el uso común; también pueden encontrarse palabras de origen extranjero empleadas en lugar de la palabra precisa en español.

EJEMPLOS DE BARBARISMOS:

1. Americano = Estadounidense
2. Aiga = Haya
3. A grosso modo = grosso modo
4. Amateur = aficionado
5. Baca = vaca
6. Bayena = ballena
7. Cafeces = cafés
8. Cosistes = cosiste
9. Comistes = comiste
10. Compusistes = compusiste
11. Cambiastes = cambiaste
12. Corristes = corriste
13. Chocrut = chucrut
14. Doitor = doctor
15. Debacle = desastre

COMUNICACIÓN ASCENDENTE Y DESCENDENTE

COMUNICACIÓN ASCENDENTE Y DESCENDENTE 

• Descendente: Tipo de comunicación relacionado directamente con las funciones administrativas de dirección y control, compuesta generalmente por órdenes, instrucciones, avisos, políticas, normas de información y sugerencias

Este tipo de comunicación se da en Organizaciones con un ambiente autoritario y muy jerarquizado.

• Ascendente: Es la comunicación que se establece entre personas que tiene un nivel jerárquico diferente dentro del organigrama. En este caso, es el subordinado el que establece una comunicación con su superior para hacerle llegar: sugerencias, información, peticiones y quejas.

Este tipo de comunicación suele darse en ambientes organizacionales democráticos y participativos.

Comunicación Organizacional

Comunicación Organizacional

La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización.

La comunicación organizacional puede ser:
Interno. Basado dentro de las relaciones de organización.
Externo. Entre organizaciones.

Conducta asertiva

Conducta asertiva

Podemos identificar conducta asertiva el actuar conforme al derecho que usted tiene de ser quien es; una persona; es además una fuerza, valor, empuje, intención, que impulsa a obtener lo que se desea, necesita, anhela o sueña sin agredir o lastimarse asimismo o a los demás.